Воинская частьСлужба по контракту

Особенности и законодательные основы контрактной службы

Законодательные основы контрактной службы

Согласно главе 5 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Специальным правилам МО гражданин Российской федерации либо иностранного государства вправе заключить контракт с одной из воинских частей, подчиненных Министерству обороны.
Контракт представляет собой трудовой договор сроком на 1, 3, 5 и более лет, который считается действительным после того, как стороны его подпишут и аннулируется с момента подписания другого документа или когда гражданин исключен из списков подразделения.

Какая информация указывается в контракте?

Военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации

Военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации

После того, как соискатель прошел отбор, взял отношение из части, был включен в приказ МО о заключении контракта, он может подписать договор на месте службы. В документе прописываются положения о том, что:

  1. Гражданин добровольно стал военнослужащим;
  2. Соискатель является служащим контрактного состава подразделения на конкретный срок;
  3. Кандидат обязуется добросовестно выполнять все пункты договора, общие, специальные обязанности и требования, определенные для его должности;
  4. Со стороны воинского подразделения гарантируются социальные гарантии, компенсации и соблюдение гражданских прав военного и членов его семьи.

Правовые особенности сделки в некотором роде имеют имущественные тонкости. Согласно им, служащий обеспечивается несколькими видами довольствия – денежным, вещевым, продуктовым и т.д. Моменты о выдаче контрактнику определенного имущества не регулируются гражданскими актами. То есть, к человеку, нарушившему условия договора, не применяются правовые санкции, допустимые для гражданских лиц.
Характер и особенности отношений между контрактником и федеральным казенным учреждением устанавливает руководство части. Командование самостоятельно определяет круг обязанностей, которые уместны для данной должности в конкретном регионе.

Есть ли разница между контрактом и трудовым договором?

Агитационный плакат за военную службу по контракту в ВС РФ

Агитационный плакат за военную службу по контракту в ВС РФ

Несмотря на определенную схожесть, военный контракт и договор, заключаемый при трудоустройстве, имеют ряд отличий:

  • Трудовой договор составляется на основе положений Трудового кодекса РФ, а военный контракт – на основе пунктов ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  • Контракт заключаются с соискателями, достигшими возраста 18 лет. Трудовой договор могут оформить и граждане, достигшие 14 лет с согласия родителей или опекунов. Верхний предел возраста, допустимого для контракта с воинской частью МО – 40 лет;
  • У соглашения, как и трудового договора, есть четкий срок действия;
  • Критерии, по которым отбираются граждане для военной контрактной службы – гораздо выше, чем к гражданским лицам. Будущий военнослужащий должен пройти несколько видов тестирования – профессиональное, психологическое, медицинское, сдать нормативы ФИЗО. Для некоторых подразделений требуется определенное образование, знание иностранных языков и военные навыки.

Таким образом, контракт с подразделением, которое относится к МО – это не трудовой договор и даже не его часть. В основе документа – административно-правовые акты, где прописываются права и обязанности участников, выполняющих ее условия.

Какие существуют виды контрактов?

Агитация за военную службу по контракту в городе Самара

Агитация за военную службу по контракту в городе Самара

Согласно положению № 44, гражданин, ранее не служивший, и воинская часть заключают первоначальный контракт. По окончанию его срока действия, заключается повторный договор. Также новые бумаги подписываются при переводе из федеральных органов в подразделения МО и в случае, когда действие старого было приостановлено.
Краткосрочные договоры с воинскими частями заключаются в случае необходимости выполнения разовых задач –при ЧП (стихийных бедствиях, авариях и катастрофах), необходимости восстановления порядка, ликвидации преступных группировок и т.д. В ряде случаев заключаются договора с контрактниками, достигшими возраста 40 лет.
Учеба в профессиональных, средних и высших военных образовательных учреждений предусматривает подписание документов на срок обучения либо на 5 лет после окончания учебы.

На какой срок можно подписать контракт?

В законодательстве Российской Федерации установлены конкретные сроки, на протяжении которых контрактники обязуются выполнять условия договора:

  • После завершения службы по призыву или при трудоустройстве на должность матроса, солдата, сержанта и старшины – 3 года;
  • Иностранцы, получившие вышеуказанные звания – 5 лет;
  • Претенденты на офицерскую должность, вакансию мичмана и прапорщика – 5 лет;
  • Курсанты, обучающиеся в вузах военного типа – весь срок обучения и 5 лет после окончания службы (общий срок – до 10 лет);
  • Соискатели, которые прошли подготовку в учебном/военном центре и претендуют на должность офицера – 3 года и 5 лет.
Пример информационного пункта по набору на военную службу по контракту

Пример информационного пункта по набору на военную службу по контракту

Первоначально гражданин поступает на службу сроком на 12 месяцев, но он должен находиться в составе войск МО от 3 до 5 лет.
При отсутствии условий необходимости пролонгации контракта или окончании времени, регламентированного договором, служащий увольняется или исключается из списков военного подразделения.

Особенности условий контракта

После того, как соглашение было подписано, соискатель обязуется исполнять следующие требования:

  1. Быть на службе на протяжении всего времени, указанного в документе;
  2. Строго соблюдать должностную инструкцию (общую и для своего звания);
  3. Получить льготы, компенсации и гарантию соблюдения конституционных прав контрактника и его семьи.

Другие обязанности предусматривают присвоение звания, его снятие, перемещение по месту службы и карьерный рост. Окончанием контрактной службы считается день окончания действия документа.




Аннулирование контракта до конца срока

Досрочно условия военного контракта ликвидируются при:

  • Систематических нарушениях положений договора;
  • Отказе выполнять условия договора (НУК);
  • Мероприятиях, предусматривающих реорганизацию штата;
  • Перевод на службу в другое ведомство;
  • Состоянии здоровья, не подходящем для данного места службы;
  • Наличии семейных обстоятельств (дети до18 лет, больные родители);
  • Получении контрактником полномочий гослица;
  • Получении военнослужащим мандата депутата;
  • Совершении преступления и обвинительном судебном приговоре.


Критерии для отбора кандидатов на службу по контракту

На информационно-агитационной акции «Военная служба по контракту» г. Севастополь

На информационно-агитационной акции «Военная служба по контракту» г. Севастополь

Отбор соискателей выполняется в военкоматах и на отборных пунктах. Граждане, желающие служить в армии на контрактной основе, должны соответствовать таким требованиям:

  1. Свободное владение русским языком.
  2. Медицинская справка не ниже формы А-2. Выдается по результатам медицинского освидетельствования.
  3. Прохождение психолого-профессионального отбора.
  4. Возраст от 18 до 40 лет.
  5. Наличие образования не ниже полного общего (для некоторых частей требуется специальное или высшее образование).
  6. Хорошая физическая подготовка (сдаются определенные нормативы. При несдаче одного из них, пересдаются все нормативы ФИЗО).

Требования к соискателям устанавливают руководители федеральных казенных учреждений или Министерство обороны. Приказ о зачислении составляется после положительного для кандидата решения на основе результатов всех тестов.

Отклонение заявления о поступлении на контракт: причины

Авиашоу на военно-патриотической акции Служба по контракту в Волгограде

Авиашоу на военно-патриотической акции Служба по контракту в Волгограде

Законодательство определяет несколько случаев, когда соискателю может быть отказано в подписании контракта:

  1. В подразделении, где планирует служить гражданин, нет подходящих для него должностей.
  2. Соискатель не прошел конкурсный отбор.
  3. Кандидат не соответствует критериям отбора на контрактную службу.
  4. Гражданин совершил преступление, и суд признал его виновным. Также отказывают, когда потенциальный контрактник отбывал наказание в местах лишения свободы, имеет неснятую либо незакрытую судимость.
  5. Кандидат не может занимать военную должность по решению суда.

Отечественное законодательство устанавливает право соискателя обжаловать решение комиссии в суде или прокуратуре.

Как правильно написать заявление?

Акция «Военная служба по контракту — Твой выбор!» в Новосибирске

Акция «Военная служба по контракту — Твой выбор!» в Новосибирске

Кандидату, поступающему служить по контракту, необходимо написать заявление (рапорт). Это делается в отделе комплектования воинской части. В документе в обязательном порядке указываются:

  • Паспортные данные (фамилия, имя, отчество), дата рождения и место фактического проживания;
  • Полное название подразделения ВС Министерства обороны, с которым подписывается договор;
  • Ориентировочный период выполнения воинских обязанностей.

К заявлению прилагаются копия паспорта (нотариально заверенная, с подписью будущего контрактника на страницах, указанных отделом комплектования), анкета, которую нужно заполнить и подписать, произвольная автобиография, копии трудовой книжки, документов об образовании (также нотариально заверенные). При наличии свидетельства о браке и свидетельств о рождении детей также прилагаются их копии, подтвержденные нотариусом.

Виды материального обеспечения служащих контрактного состава

На мероприятии «Военная служба по контракту - Твой выбор» в Калининграде

На мероприятии «Военная служба по контракту — Твой выбор» в Калининграде

На весь период действия договора с воинской частью гражданин РФ или иностранного государства обеспечивается:

  • Денежным довольствием, предусматривающим надбавки за выслугу, профессиональную квалификацию, работу с документами секретного характера, особые условия службы, выполнения задач, связанных с риском для жизни, уровень физической подготовки. Также служащему полагается ежегодная выплата материальной помощи, равной одному окладу.
  • Компенсацией проезда в обе стороны (выплачивается служащим по контракту в районах Крайнего Севера);
  • Продовольственными, вещевыми продуктами;
  • Жильем. Предоставляются кубриковые, малосемейные общежития, служебные квартиры. При отсутствии жилых фондов выполняются доплаты за съем жилья в черте гарнизона или ближайшего населенного пункта.
  • Страховым полисом.
  • Социальными гарантиями, необходимыми для получения образования.
  • Подъемным пособием, если контрактник переезжает на новое место службы из своего региона.
  • Выплатами за выполнение боевых задач в условиях чрезвычайной обстановки и вооруженных конфликтов.
  • Медицинским обслуживанием – бесплатное лечение, стоматологические услуги в военных госпиталях, назначением необходимых фармацевтических препаратов.

Гражданину, решившему служить по контракту, стоит начать с посещения пункта отбора в своем регионе.